ケアマネジャー(介護支援専門員)の給料・年収・所得について
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ケアマネージャーの給与について
居宅介護支援と施設の区分がないためあくまでも平均ですのでご注意願います。
また、居宅介護支援事業者の場合10人未満の零細企業が8割以上なので、下記の金額より少ないと推測できます。 他に、特定事業所の場合は、1.1倍以上所得が増加すると推測できます。
働く職場により、所得差がありますので、慎重に職場のカテゴリーは検討したほうがよいでしょう。
介護支援専門員の給与 統計
(出典:厚生労働省 平成26年賃金構造基本統計調査 平成26年)
【企業規模10以上の平均】
●年齢 46.9才
●勤続年数 8.0年
●所定内実労働時間数 166時間
●超過実労働時間数 4時間
●きまって支給する現金給与額 26.3万円
●年間賞与その他特別給与額 56.8万円
現金給与額(26.3万円)×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額(56.8万円)
合計年収 約 372.4万円
一月平均 31.0万円
【企業規模別の平均】
(10～99人)
●年齢 47.8才
●勤続年数 8.1 年
●所定内実労働時間数 169時間
●超過実労働時間数 3時間
●きまって支給する現金給与額 26.2万円(所定内給与額：25.5万)
●年間賞与その他特別給与額 51.8万円
現金給与額(26.2万円)×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額(51.8万)
合計年収 約 366.2万円
一月平均 30.5万円
(100～999人)
●年齢 46.5才
●勤続年数 7.8 年
●所定内実労働時間数 165時間
●超過実労働時間数 5時間
●きまって支給する現金給与額 26.1万円(所定内給与額：25.1万)
●年間賞与その他特別給与額 59.3万円
現金給与額(26.1万円)×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額(59.3万)
合計年収 約 372.5万円
一月平均 31.0万円
(1000人以上)
●年齢 45.7才
●勤続年数 8.3 年
●所定内実労働時間数 165時間
●超過実労働時間数 7時間
●きまって支給する現金給与額 28.2万円(所定内給与額：26.8万)
●年間賞与その他特別給与額 59.4万円
現金給与額(28.2万円)×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額(59.4万)
合計年収 約 397.8万円
一月平均 33.2万円
【年齢別年収額】
※所定内賃金×12ヶ月＋賞与等で表しています。(残業代を含んでいない額)
男性
女性
居宅の場合だと、要介護3以上のケアプラン24人以上作成しないと完全な赤字となり、コスト割れしてしまいます。
【24件だと交通費・事務経費分（ソフト代）・家賃分も出ません。】
バランスのよい介護支援専門員は、自分の給与が働きに見合っているかどうか、経済学的に理解でます。
経済学を無視して理想ばかり口にして、自分の給与の適正額を理解しない介護支援専門員も数多く存在します。
逆に、50プラン以上作成して、給与が年間370万以下であれば、独立して居宅介護支援事業者を経営したほうが割に合います。
地域性や取引関係事業者との兼ね合いも考慮して、塾慮して独立を検討する価値はあると思われます。協力者がいない独立は孤立するので控えるべきでしょう。
参考に他の職種も確認しておきましょう。
ハローワークで求人内容をひろってみました。
(東京都世田谷区の場合 正社員で約40件検索がヒットしました。2015年10月現在)
| 職種 | ケアマネージャー／三軒茶屋 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 産業 | 医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）08:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均20時間 |
| 週所定労働日数 | |
| 賃金 | 年俸 |
| 賃金形態 | 3,493,992円～3,781,992円 |
| a 基本給（月額平均）又は時間額 290,166円～315,166円 b 定額的に支払われる手当 a + b 290,166円～315,166円 c その他の手当等付記事項 月額＝年俸÷１２ |
|
| 賞与 | なし |
| 休日 | 土 日 祝 他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| ＊年末年始（１２／３０～１／３） | |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
パートの場合 東京都世田谷区 12件ヒットしました。
| 事業内容 | 介護保険のケアプラン作成、認定調査。 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 産業 | 医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 就業形態 | パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）13:30～17:30 |
| 2）08:30～12:30 | |
| 3）08:30～17:30 | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～2日程度 |
| 賃金 | 時給 |
| 賃金形態 | a 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,250円～1,500円 |
| 賞与 | なし |
| 休日 | 他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| ご相談 | |
| 年間休日数 | |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所 | 東京都世田谷区 |
| 東京都世田谷区 | |
| 沿線 | 下高井戸駅 |
| 転勤 | なし |
| 従業員数 | 企業全体:3人 うち就業場所:3人 うち女性:3人 うちパート:3人 |
| 加入保険 | 労災 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 通勤手当 | 支給なし |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | ・ケアプラン作成 |
| 専用のソフトを使用 | |
| 初心者には指導致します | |
| ・認定調査 | |
| 学歴 | 短大卒以上であれば尚可（専門学校可） |
| 不問 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ケマネージャー |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊週１日より勤務可能です。 |
| ＊有給休暇は法定通り付与 | |
| 備考 | ＊曜日、時間は相談可 |
介護支援専門員で年収500万円以上の求人はブラック企業の可能性もあります。
なぜ、給与が高いか、不当な労働はないのか、面接に行く前に事前調査が必要となります。
介護報酬の居宅介護支援費を参照して、給与の原資に整合性があるか必ず確認をされたほうがよいでしょう。
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